首页   校园招聘   社会招聘  单位介绍   通知公告   个人中心  登录 | 注册
|   单位名称: 浙江省轨道交通运营管理集团有限公司海宁分公司
|   岗位代码: hn21086
|   部门名称: 车辆中心
|   岗位类别: 一般管理人员
|   招聘人数: 1
|   年龄上限(周岁): 40
|   学历要求: 本科及以上
|   招聘类型: 社会招聘
|   工作年限: 5年以上
|   职业资格:
|   专业技术资格: 中级
|   岗位截止时间:
|   工作地点: 浙江海宁
|   计划到岗时间:
|   招聘方式: 面向集团内外部
1.具有本科及以上学历; 2.年龄在40周岁及以下; 3.持有中级及以上职称; 4.车辆、机车、机电等相关专业; 5.具有5年以上铁路运营或城市轨道交通电客车电气技术管理相关工作经历的; 6.熟悉国家有关城市轨道交通安全生产等方面的法律、法规、行业技术规范、标准、规程和方针政策等; 7.特别优秀的,工作经验或职称要求可适当放宽。
1.负责编制车辆中心的电客车电气系统年度维修计划和年度预算 2.协助中心主任落实牵引、辅助及控制等系统及其相关部件的运用、维修、试验和安全方面的技术工作。 3.负责车辆电气系统相关技术资料的收集和管理工作 4.协助完成与电客车其它系统或设备包括:车体车门、转向架、制动等系统的接口工作。 5.负责技术文件和各级规程、工艺的编写和修订工作,参加电客车的日常检修,及时掌握所负责系统的技术状态并提供技术支持。 6.负责建立专业技术台帐和记录,定期制定和上报相关报表,完成质量分析报告。 7.参与牵引、辅助及控制等系统的维修、试验用工装装备的使用、维护、研制。 8.对电客车检修人员相关工作进行技术指导,提高检修人员业务技能。 9.负责编写牵引、辅助及控制等系统的培训教材,承担相应技术指导、技术培训。 10.参与电客车的调试和验收工作。 11.承担电客车电气系统的技术攻关、改造工作。 12.参与牵引、辅助及控制等系统的部件国产化研制和代用工作。协助落实技术文件、工艺规程的实施、检查、督促工作。 13.确保维护技术事项得到适当的监控和检查,故障的特别技术修护工作。 14.负责电气系统设备事故原因调查、分析,负责拟定及落实事故防范措施,做好事故的预防工作。 15.协助承担标准化管理工作,达到公司质量管理要求。 16.及时完成领导交办的其它任务。
关闭窗口

扫码关注招聘公众号,查进度、接收提醒,轻松搞定。


关闭